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    山西省注册会计师注册评估师行业党委关于印发《山西省注册会计师行业“职业化建设年”主题活动实施方案》的通知

    发布日期: 2019-06-04

    cf手游换蝴蝶刀 www.c33y.com 晋注会评党〔2019〕17号

    各基层党组织:

    根据中共中国注册会计师行业委员会、中国注册会计师协会《注册会计师行业“职业化建设年”主题活动实施方案》(会行党〔2019〕5 号)要求,结合我省行业实际,制定了《山西省注册会计师行业“职业化建设年”主题活动实施方案》,现印发给你们,请高度重视、动员部署、抓紧落实,推动职业化建设年主题活动取得实效。

     

     

    附件:山西省注册会计师行业“职业化建设年”主题活动实施

    方案  

     

     

     

    中共山西省注册会计师注册资产评估师行业委员会

                             2019年6月3日


    附件

    山西省注册会计师行业“职业化建设年”

    主题活动实施方案 

    2019年是中国注册会计师行业党委确定的“职业化建设年”,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动实现行业发展五年规划关于职业化水平持续提高目标,落实中国注册会计师协会“六代会”以强化职业化建设为核心推进行业高质量发展要求,根据中国注册会计师行业党委、中国注册会计师协会《注册会计师行业“职业化建设年”主题活动实施方案》(会行党〔2019〕5 号)要求,结合行业工作实际,制定本方案。

    一、总体要求

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于干部和人才队伍职业化、专业化建设的重要论述,认真落实以强化职业化建设为核心推进行业高质量发展的要求,发挥行业党组织在职业化建设中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,探索完善注册会计师职业制度体系,促进广大从业人员对职业精神的认同,激发广大从业人员投身职业化建设的热情,引导广大从业人员自觉改善知识结构和职业技能,促进注册会计师职业化建设常态长效。

    二、主要任务

    开展“职业化建设年”主题活动,要以职业化建设为核心,以注册会计师职业精神养成为重点,以打造事务所职业化核心竞争力为关键,以巩固完善行业职业化制度体系为保障,建设职业化专业化精英化行业队伍,推动全省行业诚信执业高质量发展。

    (一)开展职业化建设大学习和大讨论,深化职业化认识

    组织行业党员及从业人员深入学习贯彻习近平总书记关于职业化、专业化的重要论述,深入把握国家建设对行业发展和注册会计师职业化建设的新要求,把职业化建设与“改革创新、奋发有为”大讨论相结合,与党的组织生活相结合,与主题党日活动等相结合,与社会主义核心价值观的自觉实践相结合,发挥党的建设在职业化建设中的政治引领作用。

    (二)加强人才梯队建设,提升职业化水平

    以培养高层次、高技能人才为重点,以提升职业素质和职业技能为核心,统筹推进各类人才队伍建设,全面提高行业人才队伍整体素质;继续加大对主任会计师、领军人才、注册会计师、助理会计师、党群干部的培训力度,引进东奥二维码培训管理系统,依托国家会计学院和校所人才无缝对接,“菜单式”培训和“互联网+”模式,形成良好的学习循环机制;培养造就一批具有市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的经营管理人才,造就一批行业领军人才和复合型人才,为行业发展提供坚强的人才保证和智力支撑。

    (三)继续强化“三基”建设,发挥示范引领作用

    加大入党积极分子培养力度,深入实施发展党员单列计划、“两个覆盖”攻坚行动;探索和完善基层党组织发挥作用的途径和方法,加强会计师事务所诚信化、信息化、职业化建设;严格党支部定期换届选举制度,做好换届选举工作;建立和完善党支部工作台账,规范使用《党支部规范化工作记录本》;树立“党务是第一业务、抓好党建是最大政绩”理念,下大力气抓好党员教育、人才培养、资源整合、质量管控,坚持党建、业务工作同谋划、同推进、同考核,形成发展合力;做好“双强六好”基层党组织的创建验收,通过命名挂牌增强党组织对党员的荣誉感和归属感,适时对表现突出、先锋模范作用发挥强的先进组织、个人予以表彰。

    (四)创新管理制度,适应社会经济市场需求

    制度建设是注册会计师职业化的机制保障,通过主题年活动,研究把握注册会计师职业化对制度建设的新要求,对考试制度、注册制度、继续教育制度、执业质量检查制度等行业管理服务制度进行分析梳理,对有效体现职业化要求的制度,严格落实,对不适应职业化要求的制度,探索改进;会计师事务所要按照职业化建设的要求,对机构治理、经营管理、质量控制等管理制度进行分析甄别,填平补齐,改进完善;通过行业和会计师事务所两个层面的有效互动,有效促进注册会计师行业制度的创新?

    (五)加强注册管理,发挥注册枢纽作用

    做好2019年注册会计师任职资格年检工作,及时在省注协网站予以通报;做好会计师事务所综合评价工作,按照公开、公正的原则及时向社会公布;加强执业会员和非执业会员的管理工作,做好会员入会、转会和注册会计师日常管理工作,不断完善和更新行业信息管理系统数据库。

    (六)加强业务监管,推动行业高质量发展

    坚持问题导向,惩防并举的原则,加强检查队伍建设,严格执业质量检查,严格行业自律惩戒,努力提升执业质量检查的效率和效果;充分发挥区域自律公约组织作用,受理、核实投诉举报,打击和治理行业不正当低价竞争行为;建立完善行业分级监管机制,优化防伪标识系统运行的管理和系统数据的使用效能;做好业务辅导工作,深化对事务所的整改帮扶,为中小事务所提供专业技术咨询,全面提升内部治理机制和水平。

    (七)加强信息化建设,努力提升行业信息化水平

    建立协同办公系统,打通信息壁垒、信息孤岛,逐步实现公务流转无纸化、内部管理协会自动化,行业服务网络化,信息传输同步化;在协会内部实现办公自动化,逐步实现网上年检,网上转会,网上培训,使行业信息化建设真正迈上新的台阶。  

    (八)加强协会自身建设,创建高效廉洁务实的服务型组织

    加强协会“三基”建设,努力创建学习型、服务型组织;秉承“会员的需求是我们的工作目标和努力方向”宗旨,加强协会党支部建设,加大干部队伍的培养力度,坚持每周二政治理论和业务学习,强化党员的党性观念、组织观念和纪律观念。加强协会制度建设,完善秘书处工作机制、管理制度和办事流程,简化工作程序,建立会员一次办结制度,努力提升工作能力和服务水平。加强行业宣传报道,利用协会网站、微信公众号、电子期刊等新闻媒介,及时发布对行业服务特色、建设成果、先进典型等方面的宣传报道,增强行业社会影响力。

    三、方法步骤

    (一) 制定方案

    1.要求:5月底前。

    2.工作内容:行业党委、省注协和各会计师事务所制定本地区、本事务所的“职业化建设年”主题活动实施方案,全面部署和推进主题年活动。

    (二)动员部署

    1.时间要求:6月初。

    2.工作内容:通过召开会议、组织专题座谈会、制发文件等多种方式进行部署动员,行业党委、协会的全体人员,各事务所管理层及其从业人员,切实领会“职业化建设年”主题活动的有关要求,积极参与到活动中来。

    (三)分工落实

    1.时间要求:6月中旬—12月。

    2.工作内容:

    1)举办行业领军人才、主任会计师、党群负责人?训等,利用继续教育、业务操作手册等手段,促进从业人员学知识、长本领,建立从业人员职业成长辅导体系,帮助从业人员制定职业发展规划;开展“师带徒”“老带新”、互帮互促“一对一”等结对帮扶活动,落实培训指导责任,将掌握岗位技能的程度和岗位工作质量作为业绩评价和职业晋升的重要依据。

    责任部室:办公室、行业党办、培训部

    2)研究提出并起草协会年度工作计划,工作总结;协调协会内部工作运转,检查督促工作事项的落实;负责协会内部财务会计、后勤保障、劳资管理、文明单位建设、文电、保密、信访、档案管理、文印等工作。

    责任部室:办公室、财务部

    3)按照中央统一部署、省委要求,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,推动全省行业党员及从业人员深入领悟践行习近平总书记视察山西重要讲话精神,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论,进一步把成果转化为树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的政治自觉。严格党支部班子成员讲党课制度,规范“三会一课”制度和主题党日制度,每年的7月份为党课月,提升党组织政治生活质量。贯彻落实省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,准确把握党员思想动态,党支部要每季度开展一次意识形态领域形势研判,并形成意识形态研判报告(纸质版)送达行业党委办公室。贯彻落实全国新的社会阶层人士统战工作会议精神,做好行业代表人士的动态管理、梯队建设培养和参政议政推荐工作,提升其政治把握能力、参政议政能力。继续开展“青年文明号”创建活动,开展主题团日、婚恋交友、文艺汇演、纪念“新中国成立70周年”等系列活动,增强团员青年生机活力??购蒙兆:?、婚礼祝贺、生育慰问、生病慰问及资助困难职工等暖心活动,落实好工会福利制度。支持群团组织立足自身优势,广泛开展服务会员、建设队伍、从业人员喜爱的文体活动,持续打造“党员之家”“职工之家”“青年之家”“妇女之家”,发挥群团组织优势,推动群团工作再上新台阶。

    责任部室:行业党办

    4)规划组织行业发展研究工作,组织行业发展理论和政策的调查研究,提出行业发展的理论和政策建议,组织起草“职业化建设年”年度总结、有关重要报告和综合性会议的领导讲话;负责行业宣传及《行业动态》的编辑,组织考评先进会计师事务所和优秀注册会计师;制定双月考核表,按期编写协会年鉴、大事记、信息,及时向上级有关单位报送。

    责任部室:综合部

    5)提升领军人才、注册会计师和助理人员的职业化水平,通过青年人才培养基地、“菜单式”培训、网络授课等,着力培养高尖端人才。

    责任部室:培训部

    6)规范和指导会计师事务所的执业质量检查工作,引导和督促事务所强化质量控制体系建设,防范系统风险,提升事务所及其注册会计师的职业道德水平和执业质量,维护会员利益。

    责任部室:监管部、标准部

    7)研究完善注册会计师注册、年检和管理制度,组织注册会计师的注册和任职资格检查工作,指导会计师事务所加强内部管理,负责?员维权。负责行业诚信档案收集、管理,行业人事档案托管及人事代理,行业人才服务及劳动保障咨询。

    责任部室:注册部  人才部

    8)组织实施2019年山西省注册会计师全国统一考试,英语测试、领军人才后备队伍选拔测试及其他行业相关测试,查看各地市考务机是否正常运转及考生的应考环境等,严格审核注册会计师考试人员资格;对巡考人员进行集中培训,增强巡考人员责任感意识、应对?;馐?,确保巡考工作顺利完成。

    责任部室:考试部

    9)负责协会计算机广域网络和局域网络系统的建设和管理,组织专业软件和技术的研究、开发和推广,管理和维护好协会网站,提高信息化技术水平和协会办公自动化程度,及时更新协会公告、行业新闻及党建专栏。

    责任部室:信息部

    四、工作要求

    (一)组织领导,落实责任

    会计师事务所负责人要高度重视,广泛动员部署,结合行业发展、事务所发展、从业人员职业生涯制定本所的“职业化建设年”主题活动实施方案,要把开展主题年活动摆上重要议事日程,因所制宜、因岗制宜,突出重点、体现特色,把开展主题年活动作为会计师事务所综合考核评价及党总支、党支部书记年度述职评议考核的重要内容。

    (二)广泛动员,亲自部署

    把行业广大党员和从业人员动员起来,热情投入到主题年活动中来,不留空白,不留盲点;通过参与职业化建设年活动,高目标引路,高起点迈步,高质量成长;充分发挥行业代表人士的专业优势和议政建言作用,提高主题年活动的针对性和有效性;工青妇组织要在主题年活动中发挥好作用,把职业化建设融入工青妇组织的活动中,提高主题年活动的广泛参与性和活动形式的丰富性。

    (三)宣传推广,扩大影响

    把做好宣传工作作为主题年活动的重要内容,充分利用报刊、互联网、简报等形式,向会员传达注册会计师职业发展的信息,促进会员对注册会计师职业价值的认知,实现注册会计师行业与会员的有效互动,赢得会员对注册会计师行业发展更多的理解和支持。

    (四)调研督导,检查考核

    党委将跟踪掌握主题年活动进展,定期通报会计师事务所主题年活动开展情况,总结交流好经验好做法,发挥典型示范引领作用;加强联系点工作制度,将主题年活动开展情况纳入调研工作和行业党建年度考核评价范围,对组织不力、进展不快的会计师事务所及时作出提醒,有效推动改善执业环境,为主题年活动和职业化建设创造更好的政策环境、制度环境、监管环境、市场环境和舆论环境。



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